O curso é fundamental para formar profissionais que precisam lidar com situações e decisões complexas e desenvolver visão estratégica em áreas ligadas à Gestão de Pessoas.
Acesse a matriz curricular do Curso
Matriz Curricular
  • Duração:
  • Titulação:
  • Turno(s):
Habilidades que facilitam a liderança de pessoas
Capacidade de administrar conflitos
Gerenciar com ética e sustentabilidade

Diferenciais UniSociesc/FGV

  • UniSociesc é parceira da Fundação Getúlio Vargas há mais de 20 anos
  • UniSociesc foi eleita melhor conveniada da FGV em 2017
  • Reconhecida por sua qualidade no mundo inteiro, a FGV é uma das maiores instituições de ensino do Brasil e referência no mercado de trabalho
  • É a marca de pós-graduação mais lembrada pelos executivos catarinenses, pelo 7º ano consecutivo
  • Professores com ampla experiência profissional, 100% mestres e doutores

Diferenciais UniSociesc/FGV

  • UniSociesc é parceira da Fundação Getúlio Vargas há mais de 20 anos
  • UniSociesc foi eleita melhor conveniada da FGV em 2017
  • Reconhecida por sua qualidade no mundo inteiro, a FGV é uma das maiores instituições de ensino do Brasil e referência no mercado de trabalho
  • É a marca de pós-graduação mais lembrada pelos executivos catarinenses, pelo 7º ano consecutivo
  • Professores com ampla experiência profissional, 100% mestres e doutores

Qual o objetivo deste MBA?

A área de gestão de pessoas é muito importante para as empresas, já que ter colaboradores satisfeitos e motivados impacta diretamente nos resultados. Com o MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, o aluno irá desenvolver competências que o ajudarão a gerenciar equipes de modo a agregar valor para a estratégia do negócio. O curso também busca esclarecer por que a gestão de talentos é fator essencial para o sucesso das organizações.

Você irá adquirir:

  • Habilidades pessoais e interpessoais que facilitam a liderança de pessoas e equipes
  • Capacidade de negociar e administrar conflitos
  • Conhecimento para gerenciar pessoas de acordo com os princípios da ética e da sustentabilidade.

Perfil do aluno

Recomendado para profissionais que:

Desejam desenvolver competências relacionadas à gestão de pessoas e equipes, a fim de propiciar melhoria contínua no desempenho de sua empresa
Atuam como gestor de equipes e querem evoluir em sua carreira gerencial.

Disciplinas:

  • Arquitetura de Sistemas de Remuneração
  • Construção de Equipes de Alto Desempenho
  • Comunicação Interpessoal e Corporativa
  • Coaching e Mentoring
  • Ética e Sustentabilidade
  • Gestão por Competências
  • Gestão Contábil Financeira
  • Gestão de Carreira
  • Gestão Estratégica
  • Gestão de Desempenho
  • Gestão da Mudança e Cultura Organizacional
  • Gestão de Pessoas na Sociedade do Conhecimento
  • Inovação e Gestão do Conhecimento
  • Jogo de Negócios
  • Negociação e Administração de Conflitos
  • Retenção de Talentos e Valorização Profissional
  • People Analytics
  • Projeto em Gestão de Pessoas

Programas Internacionais

Possibilidade de Certificação Internacional

Transforme seu certificado em MBA Executivo Internacional.

Estude em instituições renomadas

Da América do Norte, Ásia e Europa.

Intercâmbios customizados para alunos FGV

Aulas e visitas técnicas no exterior com duração de até duas semanas.

Palavra da coordenadora

Ana Ligia Finamor, coordenadora do curso
º período

O aluno é estimulado a refletir e debater questões comportamentais, administração de conflitos e equipes e negociação, com o conhecimento de áreas funcionais da empresa para gerar diferenciais competitivos. Além disso, é envolvido na construção de um projeto aplicado em gestão de pessoas, e ao final do curso, realiza uma apresentação empresarial, visando conquistar supostos clientes.

Detalhes sobre o curso nesta unidade:

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