O curso é fundamental para formar profissionais que precisam lidar com situações e decisões complexas e desenvolver visão estratégica em áreas ligadas à Gestão de Pessoas.
Acesse a matriz curricular do Curso
Matriz Curricular
  • Duração:
  • Titulação:
  • Turno(s):
Habilidades que facilitam a liderança de pessoas
Capacidade de administrar conflitos
Gerenciar com ética e sustentabilidade

Diferenciais UniSociesc/FGV

  • UniSociesc é parceira da Fundação Getúlio Vargas há mais de 20 anos
  • UniSociesc foi eleita melhor conveniada da FGV em 2017
  • Reconhecida por sua qualidade no mundo inteiro, a FGV é uma das maiores instituições de ensino do Brasil e referência no mercado de trabalho
  • É a marca de pós-graduação mais lembrada pelos executivos catarinenses, pelo 7º ano consecutivo
  • Professores com ampla experiência profissional, 100% mestres e doutores

Diferenciais UniSociesc/FGV

  • UniSociesc é parceira da Fundação Getúlio Vargas há mais de 20 anos
  • UniSociesc foi eleita melhor conveniada da FGV em 2017
  • Reconhecida por sua qualidade no mundo inteiro, a FGV é uma das maiores instituições de ensino do Brasil e referência no mercado de trabalho
  • É a marca de pós-graduação mais lembrada pelos executivos catarinenses, pelo 7º ano consecutivo
  • Professores com ampla experiência profissional, 100% mestres e doutores

Qual o objetivo deste MBA?

Desenvolver competências que adicionem valor ao desempenho de funções estratégicas em áreas ligadas à Gestão de Pessoas; criar um ambiente de debate sobre experiências em torno da realidade das empresas num contexto globalizado; desenvolver a capacidade de negociar e administrar conflitos, alinhando as estratégias e os processos da área de gestão de pessoas aos princípios da ética e da sustentabilidade.

Perfil do aluno

Profissionais que desejam ampliar os conhecimentos na área da gestão de pessoas como forma de maximizar o resultado da organização e sua sustentabilidade. Gestores que busquem aperfeiçoar competências relacionadas à liderança de equipes.

Disciplinas:

  • Arquitetura de Sistemas de Remuneração
  • Coaching e Mentoring
  • Comunicação Interpessoal e Corporativa
  • Construção de Equipes de Alto Desempenho
  • Ética e Sustentabilidade
  • Gestão Contábil Financeira
  • Gestão da Mudança e Cultura Organizacional
  • Gestão de Carreira
  • Gestão de Desempenho
  • Gestão de Pessoas na Sociedade do Conhecimento
  • Gestão Estratégica
  • Gestão por Competências
  • Inovação e Gestão do Conhecimento
  • Jogos de Negócios
  • Metodologia da Produção e do Conhecimento
  • Negociação e Administração de Conflitos
  • Projeto em Gestão de Pessoas
  • Retenção de Talentos e Valorização Profissional

Programas Internacionais

Possibilidade de Certificação Internacional

Transforme seu certificado em MBA Executivo Internacional.

Estude em instituições renomadas

Da América do Norte, Ásia e Europa.

Intercâmbios customizados para alunos FGV

Aulas e visitas técnicas no exterior com duração de até duas semanas.

Palavra da coordenadora

Ana Ligia Finamor, coordenadora do curso
º período

O aluno é estimulado a refletir e debater questões comportamentais, administração de conflitos e equipes e negociação, com o conhecimento de áreas funcionais da empresa para gerar diferenciais competitivos. Além disso, é envolvido na construção de um projeto aplicado em gestão de pessoas, e ao final do curso, realiza uma apresentação empresarial, visando conquistar supostos clientes.

Detalhes sobre o curso nesta unidade:
Turno:
Investimento

Período:

Coordenação:


Reconhecido pelo MEC

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